16 жовтня 2018 року відбулося перше засідання атестаційної комісії ІІ рівня відділу освіти Новопсковської селищної ради
16 жовтня 2018 року відбулося перше засідання атестаційної комісії ІІ рівня відділу освіти Новопсковської селищної ради
16 жовтня 2018 року відбулося перше засідання атестаційної комісії ІІ рівня відділу освіти Новопсковської селищної ради
Присутні : Акименко О.М.- голова атестаційної комісії; Біла Т.А.- заступник голови атестаційної комісії; Піднебенна Н.В.- секретар атестаційної комісії.
Члени атестаційної комісії: Кандиба А.М., Ковальова Н.О., Макаренко Т.І., Андрущенко А.О. , Бородіна Н.В., Гарбуз Л.Д., Каруна Н.В., Панченко Т.І., Кузнєцова Л.В.
На порядку денному розглядалися ряд питань, зокрема:
- Про організацію роботи атестаційної комісії ІІ рівня відділу освіти Новопсковської селищної ради згідно з Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників.
- Затвердження списків педагогічних працівників, які атестуються у 2018-2019 н.р. атестаційної комісією ІІ рівня відділу освіти Новопсковської селищної ради.
- Затвердження графіка роботи атестаційної комісії у 2018-2019 навчальному році.
- Затвердження графіків проведення атестації у 2018-2019 навчальному році:
- педагогічних працівників навчальних закладів
- керівників навчальних закладів.
- Розподіл обов`язків між членами атестаційної комісії.
- Затвердження складу експертних груп при атестаційній комісії ІІ рівня відділу освіти Новопсковської селищної ради.
У період 2018-2019 навчального року атестаційною комісією ІІ рівня відділу освіти Новопсковської селищної ради підлягають 20 педагогічних працівників ЗЗСО та ДНЗ.
Нагадаємо, що метою атестаційної комісіє є стимулювання цілеспрямованого підвищення рівня професійної компетентності педагогічних працівників, розвитку творчої ініціативи, підвищення престижу й авторитету, забезпечення навчально- виховного процесу. Принципами атестації є колегіальність та відкритість, доброзичливе ставлення до педагогічного працівника, об’єктивність та системність оцінювання його діяльності Атестація спрямована на всебічне комплексне оцінювання педагогічної діяльності, за якою визначається відповідність працівника займаній посаді, рівень кваліфікації, присвоюється кваліфікаційна категорія, педагогічне звання.
